“扣证件”为典型的求职陷阱

近日有毕业生反映入职时遭遇“扣证件”等问题

在网上发布后引起广泛关注

人力资源社会保障部回应：“扣证件”为典型的求职陷阱；遇到这种情况请果断拒绝。

入职要交证件？违法！

不久前，李女士成功面试了一家电子商务公司，在咨询入职手续办理细节时，被告知需上交毕业证原件。李女士询问上交的具体用途，公司工作人员称要查验其信息，且毕业证要一直在老板那里保管，直到李女士离职时才予以归还。由于对这一要求存疑，李女士最终拒绝了该公司的职位。

人社部门提醒，任何单位和个人都没有权利扣留他人证件原件，求职者千万不要将证件原件交付他人。如果遇到这样的单位，可以向劳动监察部门举报。

“扣证件”是指用人单位或中介机构借保管或经办社会保险、申办工资卡等业务名义，扣押求职者身份证、毕业证、学位证等个人证件原件。

劳动合同法明确规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

入职时如有需要，求职者仅向有关人员出示即可。如果需要提供证件复印或者影印件，一定记得在合适位置注明具体用途。