每年暑假,都有大批的在校大学生参加社会实践,因此,这段时间成为了新一轮的求职高峰。但一些不法分子为了谋取不当利益,利用大学生求职心切且维权意识薄弱的弱点,采取了非法的招聘手段,令其上当受骗。不少大学生不仅没能找到合适的工作,在钱财方面也损失了不少。
pcb人才网:教你怎样识别真假中介
正规的职业中介应该满足四点要求:
一、办公现场有“人力资源服务许可证”上墙,没有挂出来的,99%都是黑职介。
二、营业执照上工商许可经营范围里专门有一栏“职业中介许可”。
三、有清楚明确的当地人力社保局举报投诉电话。
四、不允许收取押金。如有收费项目,需要有物价局颁发的收费许可,并能够提供正规的收据。
《就业促进法》中明确规定,职业中介机构不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,或者向劳动者收取押金。
人才市场、劳务中介等机构也都不存在收费行为。而一些中介要求收取诸如介绍工作成功的费用,必须在签订用工合同之后,并且具有收费许可。
让求职者提高警惕,包括:
一、发布虚假广告及其他虚假就业信息;
二、招工时扣押求职者居民身份证或其他证件;
三、招工时以担保、体检、办证、制作工作服、岗前培训等名义,非法向劳动者收取钱财;
四、临时成立求职网站,或利用公共论坛发布求职消息,或冒充其他用人单位以高薪为幌子开展招聘活动等方式,从事违法职业中介或招用工活动,甚至骗取求职者钱财。
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