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您当前的位置:pcb人才网 >> pcb工作网招聘信息 >> pcb工作网工程部主管招聘信息 >> 珠海文翔电路板有限公司招聘工程部主管
  • 工程部主管
  • 面议工作性质:全职更新时间:2021-01-08共有3人投递简历
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职位描述:
5年以上PCB行业经历,3年以上工程部门管理经验,熟悉操作PCB相关软件。
职责一职责表述:工作进度和质量跟进工作任务
1、对PPC安排的特急板定期跟踪、落实。
2、每天对部门的工作安排及计划进度
3、每星期对资料合格率进行分析、改进。
4、针对客户资料的工程问题开专题会分析、改善。
5、针对生产部反映的不良问题进行分析、改进
考核重点:工程资料准时出数率和问题分析改善的落实情况。
职责二职责表述:技术培训
工作任务
1、定期对本部门发生的技术问题进行培
2、定期对我厂的新设备,新工艺进行培训。
3、定期对本部门员工的工作态度,责任心进行培训
考核重点:部门人员工作效率和技能提升
职责三职责表述:沟通协调
工作任务
1、定期找员工沟通,了解员工的心声,需求
2、对个别员工之间发生的工作纠纷进行调解
3、协助部门内部日常所需的跨部门沟通
4、对部门内部发生的异常事件及无法解决的工作问题及时汇报厂长。
5、组织会议,将总经办会议的要求与精神落实到每位员工。
考核重点:完成内部和各部门的沟通职责四职责表述:协办事项
工作任务
1、协助ME部进行工艺或新材料的试验工作
2、协助市场部进行产前的技术评估。
3、协助品保部到客户方处理品质投诉问题。
考核重点:完成协助各部门的工作
职责五职责表述:审核客户资料和MI审核
工作任务
1、审核订单及客要求,订单的工艺与客说明及样板相符,并查看相关客户特多要的文件及传阅
2、工艺能力可否做到,线宽线距、铜厚是否达到我司的工艺能力。
3、协助客户出拼板图并确认.提供最佳的开料利用和最方便的生产参数.
4、起模的排版的合理化尽量使起模即省钱效率高及排版利用率高。
5、工程指示的修改工程指示是否完整是否要修改及添加
考核重点:客户资料达到公司的制作要求,开料利用率的提升和MI的合理率
职责六职责表述:菲林审查
工作任务
1、电脑菲林制作好后,检查钻带文件,菲林文件等,确保文件符合各工序的工艺能力及客户的要求。
2、参照菲林制作标准,审查资料,严格按MI制作要求审核,确保光绘后菲林准确无误,避免返工,修改等,造成成本的浪费。
考核重点:菲林的合理率
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