pcb工作网法律法规列表

您当前的位置：pcb人才网 >> pcb工作网资讯 >> pcb工作网法律法规内容列表
  • pcb工作网法律法规列表
  • 哪些情况不用提前通知就能离职？
  • 问：哪些情况不用提前通知就能离职？ 答：依据《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；……
  • 第二次入职同一家公司试用期怎么设
  • 第二次入职同一家公司试用期怎么设 如果试用期未满，员工自己辞职了，过了半个月后兜兜转转还是再进入了公司，试用期怎么算？是不能再约定试用期了，还是能把以前的试用天数累计到新的试用期限里？ 国家为了防止用人单位利用自己的强势地位滥用试用期，对试用期的设立设置了诸多限制。对于你所碰到的情……
  • PCB行业：如何正确的解除劳动合同即辞职
  • PCB行业：如何正确的解除劳动合同即辞职 据《劳动合同法》第三十七条的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”这一条，要求劳动者必须提前三十天向单位提交书面通知，告知单位自己要辞职，已经是法律对于劳动者离职的最低要求。 而当用人单位面对劳动者辞职的……
  • 这些情况下，你要向单位讨补偿金！
  • 这些情况下，你要向单位讨补偿金！ 劳动者单方解除： 单位违法： 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 用人单位未及时足额支付劳动报酬的； 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；……
  • 4月1日起，上海市最低工资涨至2480元
  • 4月1日起，上海市最低工资涨至2480元 2019上海最低工资标准：上海市将从2019年4月1日起调整最低工资标准。月最低工资标准从2420元调整到2480元，增加60元；小时最低工资标准从21元调整到22元。 月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，在法定工作时间或依法签订……
  • 休息时间培训能算加班吗
  • 休息时间培训能算加班吗 我们老板硬性规定，让我们行政人员每周一晚上全员留下来听课，不能请假，也不算加班，请问这种做法合理吗？ 专家 ： 加班加点是员工按照用人单位的要求，为了用人单位的直接或间接利益，在工作时间以外提供额外劳动。为了确定是否属于加班加点，一般会判断……
  • 劳动合同里没有写明薪资，这份合同到底算有效吗
  • 劳动合同里没有写明薪资，这份合同到底算有效吗 《劳动合同法》第十七条规定：“劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工……
  • 公司不可以随意调整员工工资
  • 公司不可以随意调整员工工资 小刘是某公司销售。双方在劳动合同中约定：劳动报酬为固定工资加提成。每月固定工资为3000元，提成按照销售额的2%计算。小刘工作的前两个月是销售旺季，月固定工资加提成达到了8000元。到了第3个月，小刘销售业绩明显下降，公司以单位经济效益不好为由口头决定将小……
  • 不签劳动合同，能得到两倍工资补偿？
  • 不签劳动合同，能得到两倍工资补偿？ 《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”如果不依照本条执行，就会面临《劳动合同法》第八十二条的处罚：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与……
  • 个税起征点调至5000元,于10月1日起实施
  • 个税起征点调至5000元,于10月1日起实施 日前，国务院常务会议决定，将老百姓最为关心的个人所得税“起征点”从3500元调整为5000元这一政策加快落地，从10月1日起率先实施。 中国财政科学研究院院长刘尚希认为，个税“起征点”率先落实体现了个税法修订的初衷。个税“起征点……
  • 瑕疵劳动合同是否等同于未签订劳动合同
  • 瑕疵劳动合同是否等同于未签订劳动合同 案情简介 房某于2014年8月起在A公司处工作，A公司与房某仅签订了《工作安排与声明》未签订书面劳动合同。2015年4月16日，A公司与房某解除劳动关系。因劳动争议纠纷，房某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁要求A公司支付违法解除劳动合同赔偿金以……
  • 出现这几种情况不能扣工资
  • 有没有人觉得,每个月的工资听起来挺高的，实际到手却…… 怀了宝宝，产检请假，扣！ 天气冷了起不来床，迟到，扣！ 加班累到跑医院，病假，扣！ 甚至有“无良公司”，休年假也扣工资还强迫员工捐款！逼捐？一言难尽…… 反正就是一个字：扣！可是工资真的是说扣就扣的吗？当！然！不！是！……
  • 试有期应注意的几点
  • 试用期，这个敏感的词汇，它表示你还不是一个正式的员工，如果过不了试用期，那你就不能继续留在 你心仪的公司了，下面小编就来和大家看一看试用期要注意的一些问题吧。 1.能否提前转正缩短试用期 相关法规：《劳动合同法》第三十五条规定，合同条款的修改变更必须经合同主体协商一……
  • 《女职工劳动保护规定》：流产也有假？
  • 现在国家开放了二胎政策，不少女性都想再要个孩子，可是又担心自己因为生孩子而耽误工作，被公司辞退。没关系，下面就为大家整理了产假的一些相关规定。 《女职工劳动保护规定》第七条规定：“女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳……
  • 午饭时间到底算不算工作时间？
  • 身为职场人，谁敢说自己没加班过班？更有人哭着说常常加班、每周都要加班！“996”工作制违反劳动法吗？双休日派你出差算加班吗？对公司安排的加班有权说“不”吗？加班可以不给加班费用调休代替吗？ “996工作制”违反劳动法吗？ 从法理上来说，“996工作制”违反了现行的《劳……
  • 首页
  • 上一页
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 下一页
  • 尾页
  • 1/7页
    • 资讯分类
    资讯推荐
    品牌企业招聘
    更多品牌企业招聘，助你找到好工作

    关注微信公众号

    访问手机版本