pcb人才网提示:本简历更新时间:2020-03-26
胡朝敏
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  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:27 岁
  • 籍  贯:湖南
  • 婚姻状况:未婚
  • 身  高:178 CM
  • 体  重:76 KG
  • 政治面貌:
  • 学  历:高中
  • 工作经验:五年以上
  • 住  址:东莞东城区
求职意向
期望职位:品质主管、QE/ME工程师
期望行业:PCB相关行业
希望薪资:8001-10000 元/月|想在深圳深圳市工作
134……718
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自我描述
技能特长:外观品质判定、成型修理、切片制作及分析、PMC计划安排、品质岗位培训、HR人事招聘。
自我评价:本人在PCB行业工作7年、对单面板、多层板、软硬结合板的工艺相当熟悉、且工作态度严谨认真,责任心强,有很好的团队合作能力,具备良好的分析、解决问题的思维,以创新、解决客户需求、维护公司利益为宗旨,
教育经历
  • 时间:2006-9-2009-7学校:郴州市第三中学专业:电子
工作经历
  • 时间:2011-2017公司名称:广州美维电子有限公司公司性质:中外合资
  • 所属行业:PCB相关行业所在部门:FQC品质部职位名称:中级领班
  • 工作描述:1、负责品质部日常管理工作,主要包括供应商管理,生产制造流程的品质监控,产品可靠性检测监控,以及品质部各项目标的达成; 2、各生产制造流程的品质数据的汇总分析、向制造流程工序提出改善要求,对各工序提交的改善措施进行可行性和有效性评价。 3.对各生产制造流程改善结果进行品质数据统计分析,并会同各工序制定持续改善措施和目标; 4.客户品质标准的接收,将客户品质标准转化为工厂内部标准,以便执行;5.根据客户要求,汇总品质数据并提交给到客户;6.上司安排的其他工作。
  • 离职原因:创业辞职
  • 时间:2017-5-2019-2公司名称:九和咏精密电路有限公司公司性质:私营企业
  • 所属行业:PCB相关行业所在部门:品质部职位名称:品质主管
  • 工作描述:1、负责品质部日常管理工作,主要包括供应商管理,生产制造流程的品质监控,产品可靠性检测监控,以及品质部各项目标的达成; 2、各生产制造流程的品质数据的汇总分析、向制造流程工序提出改善要求,对各工序提交的改善措施进行可行性和有效性评价。 3.对各生产制造流程改善结果进行品质数据统计分析,并会同各工序制定持续改善措施和目标; 4. 客户投诉改善措施的制定与实施; 5.客户品质标准的接收,将客户品质标准转化为工厂内部标准,以便执行; 6.根据客户要求,汇总品质数据并提交给到客户; 7.参与制程特采品的评估,就制程特采品与客户沟通特采事宜; 8.上司安排的其他工作。
  • 离职原因:个人原因
培训经历
  • 时间:2014-3-2014-4培训机构:问题产生工序分析培训地点:广州美维电子有限公司
  • 培训课程:异常问题处理,及沟通方式获得证书:未获得
  • 专业描述:培训品质异常处理、工序问题描述及分析、沟通及处理方式方法、
语言能力
  • 外语语种:英语掌握程度:一般
  • 外语语种:普通话掌握程度:熟练