pcb人才网提示:本简历更新时间:2021-09-14
石先生
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:32 岁
  • 籍  贯:湖北省十堰市
  • 婚姻状况:已婚
  • 身  高:165 CM
  • 体  重:68 KG
  • 政治面貌:
  • 学  历:大专
  • 工作经验:十年以上
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:客服部经理或生产部经理
期望行业:PCB相关行业
希望薪资:15001-20000 元/月|想在深圳不限工作
135……713
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自我描述
自我评价:对工作认真负责,热情待人,工作期间积累了较多的资源人脉,有较强的适应及沟通能力,诚实做人,忠诚做事是我的人生准则,“天道酬勤”是我的信念,自强不息是我的追求,我相信我自己能够做好,因为我在不断的努力,我相信我能够胜任因为我有这个实力,希望给我一个发展的机会,我会努力工作来展现我的才华,以我的行动证明您的眼光,您一刻的斟酌,我一生的选择
教育经历
  • 时间:1991-9-2000-6学校:………………专业:文科
  • 时间:2000-2003学校:………………专业:文科
工作经历
  • 时间:2003-2005公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:生产部职位所在部门:电镀职位名称:电镀操作员
  • 工作描述:主要负责铜锡线夹板工作,及电镀区域7S 工作,在完成本职工作以外经常帮同事做其他工作,得到了上司及同事的一致好评,工作一年后提升为电镀技术员,主要负责电镀电流计算及监控。后因皮肤严重过敏,调到蚀刻工序,在蚀刻段看板,在工作期间表现积极,任劳任怨,后经上司提升为电镀领班,在工作期间,能起到带头作用,积极的带领员工完成电镀主管交待的生产任务。
  • 离职原因:因家庭原因辞职回家
  • 时间:2005-2011公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:PCB相关行业所在部门:电镀职位名称:电镀组长,主管
  • 工作描述:2005年5月28日进入东莞兴强线路板有限公司任电镀湿流程组长一职,主要负责电镀镍金,电镀铜锡,沉铜,蚀刻工序四个工序的机器保养监控,生产品质异常处理,人员的协调,生产计划跟进,在工作期间能及时带动部门员工配合主管完成部门的各项生产指标。于2008年9月由于湿流程电镀主管升职为生产部总管,经公司高层决定由本人任湿流程主管一职,在本人任职期间,对湿流程报废控制总结了一系列的控制方法和操作经验,特别是对孔无铜有一定的管控经验。对湿流程金属物料控制也较有一定经验。
  • 离职原因:因查环保,辞职
  • 时间:2011-至今公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:PCB相关行业所在部门:客服部职位名称:高级工程师
  • 工作描述:本人于2011年10月15日进入金盛电化科技有限公司,主要负责维护客户关系,处理PCB制程中出现的各种异常问题,及相关客诉,对包线客户药水控制。本人在金盛工作期间,服从工作安排,服务过梅州市场一年半,如鼎泰,同正,恒泰,精维进。服务过惠州市场两年,如建发,建富,建祥,建生。服务过沙井市场一年,如九和咏,三德赢,点成,服务过广州合成,江门,珠海等,由于本人工作调动目前又调回惠州市场服务,本人在金盛工作期间,能积极的替客户预防问题,处理问题,在工作期间得到客户的一致好评。
  • 离职原因:没有发展空间
培训经历
  • 时间:2008-3-1-2008-3-5培训机构:………………培训地点:东莞金马酒店
  • 培训课程:超级执行力,年度计划编拟及预算获得证书:超级执行力毕业证书
语言能力
  • 外语语种:汉语掌握程度:熟练
  • 外语语种:英语掌握程度:一般
附件简历